ماهو الفرق بين العمل بذكاء والعمل بجهد الجزء الأول
إن الفكرة القائلة أن عليك العمل بذكاء وليس فقط باجتهاد ليست جديدة. عند الحديث عن الفرق بين العمل بذكاء والعمل باجتهاد، فمن السهل جداً شرح ما يعنيه العمل باجتهاد.إذا أردت أن تكون ناجحاً على المدى الطويل، عليك أن تستثمر ساعات طويلة في العمل. عليك أن تستيقظ باكراً قبل الجميع، كما عليك أن تبقى مستيقظاًً لوقت متأخر وأنت منهمك في العمل ، بينما يستمتع الآخرون بأمسياتهم ويحصلون على قسط وافر من الراحة .
هناك بعض الأفكار المبهمةعما قد يعنيه العمل بذكاء، ولكن مازال هذا الموضوع بعيداً عن التحليل بشكل جيد ودقيق ، ومن الصعب إيجاد تعريفات واضحة لما يعنيه العمل بذكاء وكيف يختلف عن العمل باجتهاد، لأنه مهما كنت مصمماً أن لا يتفوق عليك أحد بالعمل، فما مازالت هناك حدود بما يتعلق بساعات العمل التي تستطيع بلوغها بسرعة، وهناك دائماً من هو مستعد لينام اقل منك،وفوق كل هذا،هناك العديد من الأشخاص الذين يعملون بجد، ولكن القليل منهم يصبح ناجحاً حقاً. وذلك لأن العمل بذكاء هو ما يصنع الفرق.
ولكن من المؤكد أن أحد الأسباب المهمة الكامنة خلف العمل بذكاء، هو أن معظم الأشخاص الذين يعملون بذكاءلم يتعلموا ذلك، وإنما يقومون بذلك بشكل بديهي، إنه جزء من شخصياتهم، من كيانهم، وكيفية تنشئتهم.
وسوف نستعرض العناصر الأساسية التي تؤدي إلى العمل بذكاء، بدءاً من أكثر العناصر وضوحاً إلى أكثرها خفاءً والتي تجعل العمل بذكاء متناسقاً وتدفع بنجاحك خطوة إلى الأمام، ونذكرك بأن لا أحد يملك جميع عناصر العمل بذكاء ، ولكن كلما زاد عدد العناصر التي تضعها في خطة وطريقة عملك، ستتمكن من أداء عملك بذكاء وليس بجهد فقط .
عناصر العمل بذكاء:
1- من العمل الجسدي إلى العمل الإبداعي.
2- مهارات إدارة الحياة.
3- مهارات إدارة الوقت.
4- الفهم الكامل للنظام والمنطقة التي تعمل بها.
5- معرفة ما تريد.
6- اختيار المهنة الصحيحة.
7- تزويد الأسواق ذات الطلب العالي بالمصادر النادرة.
8- النظر إلى الجهة المشرقة من الحياة.
9- انتقاء الفرص الصحيحة بحذر.
10- التفكير قبل العمل.
11- الإبداع والجرأة.
12- التحكم.
13- الاستفادة من وقت الآخرين
14- الاستفادة من مال الآخرين.
15- خلق ملكية فكرية وميزات لا يملكها الآخرون.
16- الاستفادة من أصحاب الماضي الجيد .
17- الفعالية والسيطرة على المشاعر.
18- التشبيك وطلب المساعدة.
19- أنت أولاً.
20- الانتباه للحدود.
21- مصادقة أفضل الأشخاص.
22- البناء على نقاط القوة.
23- الحفاظ على وجهة نظر بعيدة وقريبة المدى.
24- البحث والتمحيص، التنفيذ الفعلي، السياسة والدبلوماسية في التصرف.
25- التوقيت الصحيح.
26- معرفة متى يجب الحد من خساراتك.
27- سرعة البديهة مع القابلية للتكيف.
28- رد الجميل للمجتمع.
1- من العمل الجسدي إلى العمل الإبداعي:
إن العنصر الأول هذه الأيام من العمل بذكاء بديهي. إننا نعيش في عصر ما بعد المعلوماتية، حيث المستقبل ملك للطبقة المبدعة والأشخاص الذين يتبعون قيم بيئة التقدم التكنولوجي السريع والتعليم العالي (رسمي أو غير رسمي) وهي قيم صعبة بحد ذاتها ولكنها سائدة مثل التحمل، الشفافية والعمل الذي يعطي معنى في المجتمع الإبداعي حيث يحظى العقل بالاحترام الكلي وتكون له القيمة الكبرى أما العمل الجسدي فيكون ذو قيمة أقل بكثير او بالأحرى منخفض القيمة.
إذا كنت تريد العمل بذكاء، عليك أن تكون ذكياً. إذا كنت تريد أن تخلق قيمة في المجتمع الإبداعي فعلى عضلات عقلك أن تكون أقوى ما يمكن. عليك أن تمرن عقلك على التفكير التحليلي والإبداعي وتتحداه حتى ينتقل إلى مستويات جديدة بشكل دائم.
إن تدريب العقل لا يعني أن تكون متعلماً بشكل رسمي فقط ، فالجامعات هي منظمات بطيئة التأقلم، ومعظمها لايزال للأسف بعيداً جداً عن متطلبات السوق، أما الجامعات التي تقدم تعليماً مناسباً لمتطلبات السوق تكون مرتفعة التكاليف وشروط الالتحاق بها وكذلك الدراسة فيها صعبة، ناهيك عن أنها قد تكون بعيدة عن وطنك مما قد يزيد صعوبة وتكاليف الدراسة بها ، لذلك فإن أفضل ما تستطيع القيام هو تدريب عقلك وتطوير طريقة تفكيرك لتصبح متمرساً قدر المستطاع وتكسب كل ما يمكنك من المعرفة العملية.
إن الموظفين الأذكياء يعتنون جيداً باختصاصاتهم ويستثمرون معظم أوقاتهم في تطوير قدرات ومعرفة عملية ومفيدة، لذلك ننصحك بما يلي :
- اكتسب معرفة جيدة جداً في مجالك عن طريق التعليم الرسمي (إذا كان منطقياً بالنسبة لك) أو التعليم غير الرسمي.
- احصل على أفضل مستوى من التعليم الرسمي بالاعتماد على شخصيتك ومصادرك وأهدافك.
- لا تنظر إلى التعليم الرسمي على أنه مجرد ورقة، ولكن انظر إلى جامعتك على أنها مركز للمعرفة ومكان للتعرف على الأشخاص الأذكياء، انظر إليها على أنها فرصة لبناء شبكة قوية من العلاقات الاجتماعية وتكوين الصداقات واجتهد دائماً لأن تتفوق في مجال تخصصك .
- اعمل على تدريب عقلك الإبداعي بشكل دائم من خلال تدوين الأفكار والملاحظات عن الأدب أو الشعر أو الموسيقى أو الفن أو المعارض أو المؤتمرات... الخ.
- اعمل على تطوير عقلك التحليلي من خلال وضع خرائط عقلية وتحليل مختلف الأشياء..الخ.
- اقرأ دائما أشياء مختلفة وحاول الربط بينها بطرق جديدة.
- كن ماهراً ومتفوقاً في مجال التكنولوجيا والتقنيات الحديثة لأنها تجعلك تعمل بذكاء.
- تعلم كيف تفكر لنفسك مع نفسك .
- كن فضولياً واسأل عن كل شيء ولا تعتبر أي أمر من البديهيات.
2- مهارات إدارة الحياة:
أن تكون متعلماً وموهوباً فكرياً وعاملاً مبدعاً هو فقط جزء واحد من معادلة العمل بذكاء، أما الجزء الثاني فهو أن يكون لديك مهارات إدارة الحياة. فالذكاء والتعلم لا يرتبطان بعلاقة متبادلة مع اتخاذ قرارات جيدة في الحياة. ولكن ما يرتبط بذلك هو تطوير مهارات إدارة الحياة باكراً.
إذا كنت تريد أن تكون مرتاحاً مالياً عليك أن تمتلك مهارات جيدة في إدارة الأموال، مهما كان المبلغ الذي تجنيه. إذا كنت تريد أن تعمل بذكاء، عليك أن تكون بصحة جيدة، وتعتني بشكل دائم بجسدك عن طريق التمارين والحمية. إذا كنت تريد أن تكون سعيداً وتشعر بالأمان، عليك أن تمتلك القدرة على أن تحب نفسك والآخرين، وأن تجد الشريك الصحيح الذي يدعمك في رحلتك وتدعمه في رحلته.
هذه المهارات لا يتم تعلمها في المدارس، وللأسف لا يمكنك تعلم هذه المهارات القيمة من عائلتك وإخوتك في معظم الحالات، لأنها نادرة جداً. لا يعرف الكثير من الأشخاص كيف يعملون بذكاء ولا كيف يديرون حياتهم بشكل لائق. ولكن، ولحسن الحظ، ومع اتصال الانترنت والأشخاص الأذكياء الذين يشاركون معرفتهم، أصبح لديك إمكانية الوصول إلى جميع المعلومات التي تحتاجها لتطوير مهارات إدارة الحياة. فالحياة ليست تمريناً وعليك أن تتقنها من المرة الأولى.
إذا كنت تريد أن تعمل بذكاء :
- تعلم كيفية إدارة الأموال وأن تكون مثقفاً مالياً في الأمور المالية الأساسية مثل كيف تستثمر ؟ وفي أي مجال تستثمر وماذا تريد تحقيقه من هذا الاستثمار ؟
- اعتن بجسمك عن طريق التمارين والحمية.
- اعمل على تطوير وتحسين قدرتك على الحب وبناء علاقات متينة مع أفراد عائلتك، وشريكك المقرب وأصدقائك، فالعلاقات المتينة تزيد من شعورك بالأمان الداخلي والسعادة والرضى عن نفسك الأمر الذي يجعلك أكثر تفاؤلاً في الحياة ويعالج التوتر بشكل أفضل بما يساعدك كثيراً على اتخاذ قرارات أذكى.
- قم باختيار شريكك بحذر، فهذا على الأرجح هو أهم قرار في حياتك.
يتبع في الجزء الثاني
